| Judul | Pedoman Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender Bidang Ketenagakerjaan bagi Lembaga Masyarakat |
| Pengarang | Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak |
| EDISI | Ed. 1 |
| Penerbitan | Jakarta KPP&PA 2010 |
| Deskripsi Fisik | VII,HLM.75,ILUS,25CM |
| ISBN | 9789793247564 |
| Subjek | Gender |
| Catatan | Penyusunan pedoman ini melalui workshop, dan diskusi mendalam dengan lembaga masyarakat bidang ketenagakerjaan dan pimpinan beserta staf Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang didampingi oleh Konsultan Gender Bidang Ketenagakerjaan. Pedoman ini dapat menjadi referensi bagi Lembaga Masyarakat Bidang Ketenagakerjaan dalam upaya untuk mendorong percepatan pengarusutamaan gender Bidang Ketenagakerjaan, sehingga akan tercipta suatu kesadaran gender bagi para pekerja dan pengusaha yang dapat membangun relasi laki-laki dan perempuan tanpa diskriminatif, baik dalam perlakuan, penggajian dan kesempatan yang sama dalam pekerjaan dan promosinya. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| B1623207 | 331.560.202.ind.p | Dapat dipinjam | Perpustakaan LAN Pusat - Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000001548 | ||
| 005 | 20180724142441 | ||
| 008 | 180724||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 9789793247564 | ||
| 035 | 0010-0718001548 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 305.420.202 | |
| 090 | $a 305.420.202 Kem | ||
| 100 | 0 | $a Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak | |
| 245 | 0 | 0 | $a Pedoman Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender Bidang Ketenagakerjaan bagi Lembaga Masyarakat |
| 250 | $a Ed. 1 | ||
| 260 | $a Jakarta $b KPP&PA $c 2010 | ||
| 300 | $a VII,HLM.75,ILUS,25CM | ||
| 500 | $a Penyusunan pedoman ini melalui workshop, dan diskusi mendalam dengan lembaga masyarakat bidang ketenagakerjaan dan pimpinan beserta staf Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang didampingi oleh Konsultan Gender Bidang Ketenagakerjaan. Pedoman ini dapat menjadi referensi bagi Lembaga Masyarakat Bidang Ketenagakerjaan dalam upaya untuk mendorong percepatan pengarusutamaan gender Bidang Ketenagakerjaan, sehingga akan tercipta suatu kesadaran gender bagi para pekerja dan pengusaha yang dapat membangun relasi laki-laki dan perempuan tanpa diskriminatif, baik dalam perlakuan, penggajian dan kesempatan yang sama dalam pekerjaan dan promosinya. | ||
| 650 | 0 | $a Gender |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :