| Judul | HR Division, Its Scope of Works: Personnel Administration + Training dan Development+ General Affairs / Raja Bambang Sutikno |
| Pengarang | Raja Bambang Sutikno |
| Penerbitan | Klaten : Deepublish, 2018 |
| Deskripsi Fisik | xxviii, 300 hlm ;4.2 MB |
| ISBN | 978-602-453-955-9 |
| Subjek | Sumber Daya Manusia Manajemen Personalia |
| Abstrak | ahun 1981 saya mendirikan Yayasan Pendidikan ‘OborCipta, People Development Consulting’ yang sudah menyelenggarakan tidak kurang dari 100 ‘public training’ dan ‘in-house training’ di Jakarta dan di beberapa kota lain di Indonesia. Saya juga mendirikan The British Course (Kursus Bahasa Asing) yang sudah mengajarkan, terutama bahasa Inggris, kepada tak kurang dari 1000 orang sejak berdirinya. Semoga adik-adik generasi muda dapat menjadikan buku ini sebagai inspirasi dan motivasi positif untuk berkarya lebih baik dari pada saya. Kalau ditanya kenapa saya suka meloncat-loncat dari satu perusahaan ke perusahaan lain, maka saya akan menjawab, “saya senang memberikan training dan juga menulis, naah dengan berpengalaman pada banyak perusahaan saya mendapatkan banyak sumber materi raining serta materi untuk menulis buku. Setiap orang memiliki cita-cita dan passion sendiri.” The last but not the least, buku ini saya gubah sedikit sekali dipengaruhi oleh referensi buku-buku yang penuh dengan teori-teori yang aduhai banyaknya. Isi buku ini hampir semuanya terdiri dari tumpukan pengalaman kerja saya selama kira-kira 35 tahun. Jadi, pembaca akan menemukan kisah pengalaman yang dilakoni langsung oleh human resources professional, namun hal-hal tersebut sebagian besar tidak pernah diajarkan baik di bangku kuliah maupun di buku-buku ilmiah karangan penulis-penulis tersohor. Naskah ini melengkapi sebagian besar buku-buku tentang HRD yang ditulis oleh para ilmuwan, akademisi yang sarat dengan teori-teori. Inilah satu dari sedikit buku tentang HRD yang dilahirkan langsung dari tangan dan pemikiran praktisi dengan puluhan tahun masa kerja. Untuk Anda semua, saya persembahkan buku ini dengan keihklasan seratus persen semoga pembaca memperoleh kebaikan dan nilai tambah dalam karir dan perjalanan hidup ini. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Lokasi Akses Online | https://web-ipustakalan.moco.co.id/book/ec36aee1-7db2-4902-9307-a500b2c5e9ea |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000022318 | 658.3 RAJ h | Dapat dipinjam | Perpustakaan LAN Pusat - Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
| 00000022319 | 658.3 RAJ h | Dapat dipinjam | Perpustakaan LAN Pusat - Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000019367 | ||
| 005 | 20250218104302 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250218################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-453-955-9 |
| 035 | # | # | $a 0010-0225000324 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 RAJ h |
| 100 | 0 | # | $a Raja Bambang Sutikno |
| 245 | 1 | # | $a HR Division, Its Scope of Works: Personnel Administration + Training dan Development+ General Affairs /$c Raja Bambang Sutikno |
| 260 | # | # | $a Klaten :$b Deepublish,$c 2018 |
| 300 | # | # | $a xxviii, 300 hlm ; $c 4.2 MB |
| 520 | # | # | $a ahun 1981 saya mendirikan Yayasan Pendidikan ‘OborCipta, People Development Consulting’ yang sudah menyelenggarakan tidak kurang dari 100 ‘public training’ dan ‘in-house training’ di Jakarta dan di beberapa kota lain di Indonesia. Saya juga mendirikan The British Course (Kursus Bahasa Asing) yang sudah mengajarkan, terutama bahasa Inggris, kepada tak kurang dari 1000 orang sejak berdirinya. Semoga adik-adik generasi muda dapat menjadikan buku ini sebagai inspirasi dan motivasi positif untuk berkarya lebih baik dari pada saya. Kalau ditanya kenapa saya suka meloncat-loncat dari satu perusahaan ke perusahaan lain, maka saya akan menjawab, “saya senang memberikan training dan juga menulis, naah dengan berpengalaman pada banyak perusahaan saya mendapatkan banyak sumber materi raining serta materi untuk menulis buku. Setiap orang memiliki cita-cita dan passion sendiri.” The last but not the least, buku ini saya gubah sedikit sekali dipengaruhi oleh referensi buku-buku yang penuh dengan teori-teori yang aduhai banyaknya. Isi buku ini hampir semuanya terdiri dari tumpukan pengalaman kerja saya selama kira-kira 35 tahun. Jadi, pembaca akan menemukan kisah pengalaman yang dilakoni langsung oleh human resources professional, namun hal-hal tersebut sebagian besar tidak pernah diajarkan baik di bangku kuliah maupun di buku-buku ilmiah karangan penulis-penulis tersohor. Naskah ini melengkapi sebagian besar buku-buku tentang HRD yang ditulis oleh para ilmuwan, akademisi yang sarat dengan teori-teori. Inilah satu dari sedikit buku tentang HRD yang dilahirkan langsung dari tangan dan pemikiran praktisi dengan puluhan tahun masa kerja. Untuk Anda semua, saya persembahkan buku ini dengan keihklasan seratus persen semoga pembaca memperoleh kebaikan dan nilai tambah dalam karir dan perjalanan hidup ini. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen Personalia |
| 650 | # | 4 | $a Sumber Daya Manusia |
| 856 | # | # | $a https://web-ipustakalan.moco.co.id/book/ec36aee1-7db2-4902-9307-a500b2c5e9ea |
| 990 | # | # | $a 2024/4/A/0190 |
| 990 | # | # | $a 2024/4/A/0191 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :