| Judul | Optimalisasi Tata Kelola Pembayaran Gaji dan Tunjangan ASN Kabupaten Natuna Dalam Rangka Pemenuhan Ketepatan Waktu Penyetoran Perhitungan Pihak Ketiga (PFK) / Muhannamar |
| Pengarang | Muhannamar |
| Penerbitan | Jakarta : Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN, 2024 |
| Deskripsi Fisik | 28 hlm. ;30 cm |
| Subjek | Tata Kelola Pembayaran Gaji atau Upah |
| Abstrak | Pembaruan regulasi: pengusunan perubahan regulasi yang memungkinkan pengajuan pembayaran sebelum bulan berjalan, meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran. Pemanfaatan rekening penampung : penggunaan rekening penampung sebagai kontrol pembayaran multi rekening meningkatkan efisiensi dan akurasi penyaluran dana. Penguatan kompetensi SDM dan kolaborasi stakeholder : sosialisasi dan pelatihan intensif bagi pegawai serta kolaborasi dengan pihak eksternal, termasuk bank dan lembaga keuangan, memastikan pemahaman serta dukungan penuh terhadap perubahan ini. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000024047 | R 0023 PKA 2024 | Baca di tempat | Perpustakaan LAN Pusat - Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000020639 | ||
| 005 | 20250725040321 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250725################|##########|#|## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0725000169 |
| 084 | # | # | $a R 0023 PKA 2024 |
| 100 | 0 | # | $a Muhannamar |
| 245 | 1 | # | $a Optimalisasi Tata Kelola Pembayaran Gaji dan Tunjangan ASN Kabupaten Natuna Dalam Rangka Pemenuhan Ketepatan Waktu Penyetoran Perhitungan Pihak Ketiga (PFK) /$c Muhannamar |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2024 |
| 300 | # | # | $a 28 hlm. ; $c 30 cm |
| 520 | # | # | $a Pembaruan regulasi: pengusunan perubahan regulasi yang memungkinkan pengajuan pembayaran sebelum bulan berjalan, meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran. Pemanfaatan rekening penampung : penggunaan rekening penampung sebagai kontrol pembayaran multi rekening meningkatkan efisiensi dan akurasi penyaluran dana. Penguatan kompetensi SDM dan kolaborasi stakeholder : sosialisasi dan pelatihan intensif bagi pegawai serta kolaborasi dengan pihak eksternal, termasuk bank dan lembaga keuangan, memastikan pemahaman serta dukungan penuh terhadap perubahan ini. |
| 650 | # | 4 | $a Gaji atau Upah |
| 650 | # | 4 | $a Tata Kelola Pembayaran |
| 990 | # | # | $a 2024/1.2.3/A/0023 |
Content Unduh katalog