Detail Katalog
ID: 20532Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Sinergi Telaahan Dan Kajian Staf Ahli Dengan Perangkat Daerah / Rusdalita
Edisi: 1
Pengarang:
Rusdalita
Rusdalita
Penerbit:
Pusbangkom Pimnas,
Pusbangkom Pimnas,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2024
2024
Subjek
SDM
Deskripsi Fisik:
100 : ilus ; 29 x 21 x 1
100 : ilus ; 29 x 21 x 1
Nomor Panggil:
R 0063 PKN II 2024
R 0063 PKN II 2024
Control Number:
INLIS000000000020054
INLIS000000000020054
BIB ID:
0010-0525000137
0010-0525000137
Catatan
Tujuan utama proyek perubahan “Sinergi Telaahan dan Kajian Staf Ahli
dengan Perangkat Daerah” ini adalah “Terpenuhinya harapan pimpinan
pada telaahan dan kajian Staf Ahli Walikota Bidang Pemerintahan dan
Sumber Daya Manusia”. Guna mencapai efisiensi dalam pengambilan
keputusan pimpinan dan efektifitas telaahandan kajian dalam arti sudah
berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan terkini diperlukan
hubungan kerja kolaboratif dan berkelanjutan antara staf ahli bidang
pemerintahan dan sumber daya manusia dengan perangkat daerah untuk
memperoleh data/informasi yang terkini dan relevan. Berdasarkan agenda
pembangunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Teknokratik
Nasional 2025-2029 yaitu Reformasi Tata Kelola, Digitalisasi administrasi
pemerintahan dalam reformasi birokrasi tematik, Visi pembangunan
jangka panjang Kota Pontianak: “Pontianak Kota Khatulistiwa
Berwawasan Lingkungan Terdepan di Kalimantan Tahun 2025 dengan
misi ketiga: meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik sesuai
Perda Nomor 10 tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah Kota Pontianak 2005-2025, Peraturan Walikota
Pontianak Nomor 80 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur
Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Staf Ahli
Walikota Pontianak, maka substansi output proyek perubahan ini berupa
formulasi dan implementasi Peraturan Walikota Pontianak tentang
hubungan kerja staf ahli dengan perangkat daerah, Keputusan Sekretaris
Daerah, Standard Operating Procedure, serta telaahan dan kajian. Tujuan
dan kondisi yang diinginkan yaitu terpenuhinya harapan pimpinan pada
telaahan dan kajian staf ahli walikota bidang pemerintahan dan sumber
daya manusia, serta manfaat yaitu efisiensi dalam pengambilan keputusan
paling lama tujuh hari kerja, dari sebelumnya 14 (bahkan lebih) hari kerja
maupun telaahan sudah berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan
terkini sehingga memudahkan pengambilan kebijakan secara cepat dan
tepat berhasil dicapai.
dengan Perangkat Daerah” ini adalah “Terpenuhinya harapan pimpinan
pada telaahan dan kajian Staf Ahli Walikota Bidang Pemerintahan dan
Sumber Daya Manusia”. Guna mencapai efisiensi dalam pengambilan
keputusan pimpinan dan efektifitas telaahandan kajian dalam arti sudah
berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan terkini diperlukan
hubungan kerja kolaboratif dan berkelanjutan antara staf ahli bidang
pemerintahan dan sumber daya manusia dengan perangkat daerah untuk
memperoleh data/informasi yang terkini dan relevan. Berdasarkan agenda
pembangunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Teknokratik
Nasional 2025-2029 yaitu Reformasi Tata Kelola, Digitalisasi administrasi
pemerintahan dalam reformasi birokrasi tematik, Visi pembangunan
jangka panjang Kota Pontianak: “Pontianak Kota Khatulistiwa
Berwawasan Lingkungan Terdepan di Kalimantan Tahun 2025 dengan
misi ketiga: meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik sesuai
Perda Nomor 10 tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah Kota Pontianak 2005-2025, Peraturan Walikota
Pontianak Nomor 80 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur
Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Staf Ahli
Walikota Pontianak, maka substansi output proyek perubahan ini berupa
formulasi dan implementasi Peraturan Walikota Pontianak tentang
hubungan kerja staf ahli dengan perangkat daerah, Keputusan Sekretaris
Daerah, Standard Operating Procedure, serta telaahan dan kajian. Tujuan
dan kondisi yang diinginkan yaitu terpenuhinya harapan pimpinan pada
telaahan dan kajian staf ahli walikota bidang pemerintahan dan sumber
daya manusia, serta manfaat yaitu efisiensi dalam pengambilan keputusan
paling lama tujuh hari kerja, dari sebelumnya 14 (bahkan lebih) hari kerja
maupun telaahan sudah berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan
terkini sehingga memudahkan pengambilan kebijakan secara cepat dan
tepat berhasil dicapai.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
00000023247 |
R 0063 PKN II 2024 |
Baca di tempat | Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
Format MARC21 - Total 15 field
Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
---|---|---|---|---|
001 | _ |
_ |
INLIS000000000020054 | 1 |
005 | _ |
_ |
20250519114042 | 2 |
035 | # |
# |
$a 0010-0525000137 | 3 |
007 | _ |
_ |
ta | 4 |
008 | _ |
_ |
250519################|##########|#|## | 5 |
084 | # |
# |
$a R 0063 PKN II 2024 | 6 |
100 | _ |
# |
$a Rusdalita | 7 |
245 | 1 |
# |
$a Sinergi Telaahan Dan Kajian Staf Ahli Dengan Perangkat Daerah /$c Rusdalita | 8 |
250 | # |
# |
$a 1 | 9 |
260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas,$c 2024 | 10 |
300 | # |
# |
$a 100 : $b ilus ; $c 29 x 21 x 1 | 11 |
650 | # |
4 |
$a SDM | 12 |
520 | # |
# |
$a Tujuan utama proyek perubahan “Sinergi Telaahan dan Kajian Staf Ahli dengan Perangkat Daerah” ini adalah “Terpenuhinya harapan pimpinan pada telaahan dan kajian Staf Ahli Walikota Bidang Pemerintahan dan Sumber Daya Manusia”. Guna mencapai efisiensi dalam pengambilan keputusan pimpinan dan efektifitas telaahandan kajian dalam arti sudah berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan terkini diperlukan hubungan kerja kolaboratif dan berkelanjutan antara staf ahli bidang pemerintahan dan sumber daya manusia dengan perangkat daerah untuk memperoleh data/informasi yang terkini dan relevan. Berdasarkan agenda pembangunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Teknokratik Nasional 2025-2029 yaitu Reformasi Tata Kelola, Digitalisasi administrasi pemerintahan dalam reformasi birokrasi tematik, Visi pembangunan jangka panjang Kota Pontianak: “Pontianak Kota Khatulistiwa Berwawasan Lingkungan Terdepan di Kalimantan Tahun 2025 dengan misi ketiga: meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik sesuai Perda Nomor 10 tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Pontianak 2005-2025, Peraturan Walikota Pontianak Nomor 80 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Staf Ahli Walikota Pontianak, maka substansi output proyek perubahan ini berupa formulasi dan implementasi Peraturan Walikota Pontianak tentang hubungan kerja staf ahli dengan perangkat daerah, Keputusan Sekretaris Daerah, Standard Operating Procedure, serta telaahan dan kajian. Tujuan dan kondisi yang diinginkan yaitu terpenuhinya harapan pimpinan pada telaahan dan kajian staf ahli walikota bidang pemerintahan dan sumber daya manusia, serta manfaat yaitu efisiensi dalam pengambilan keputusan paling lama tujuh hari kerja, dari sebelumnya 14 (bahkan lebih) hari kerja maupun telaahan sudah berisi data/informasi yang lengkap, relevan dan terkini sehingga memudahkan pengambilan kebijakan secara cepat dan tepat berhasil dicapai. | 13 |
856 | # |
# |
$a Perpustakaan Pusat LAN | 14 |
990 | # |
# |
$a 2024/1.2,2/A/0063 | 15 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 19 May 2025