Logo

Perpustakaan Pusat LAN RI

Gedung Makarti Bhakti Nagarti, Lantai 1. Jl. Administrasi II No.24 9, RT.9/RW.9, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210

Detail Katalog

ID: 20880
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Strategi Peningkatan Layanan Prima Pencocokan Pekerjaan Pasar Kerja Indonesia Berbasis Teknologi 5.0 / Muchamad Yusuf

Edisi: 1

Pengarang:
Muchamad Yusuf
Penerbit:
Pusbangkom Pimnas,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Layanan
Deskripsi Fisik:
183 : ilus ; 29 x 21 x 1,5
Nomor Panggil:
R 106 PKN II 2023
Control Number:
INLIS000000000020387
BIB ID:
0010-0625000129
Catatan
Proyek perubahan ini di branding dengan nama JOBI Sytech 5.0. Berfokus pada
mendorong upaya perbaikan teknologi di KarirHub sesuai dengan perkembangan teknologi
5.0, Kebaharuan yang ingin diwujudkan adalah memanfaatkan analisa big data dan artificial
intelligence (kecerdasan buatan) untuk meningkatkan kecocokan pekerjaan dari pencari kerja
dan pengguna kerja. Hal ini penting untuk meningkatkan kepercayaan pengguna kepada
Karirhub, sebagai platform job portal pemerintah. Saat ini karirhub belum cukup popular
digunakan oleh pencari kerja maupun pemberi kerja, karena belum bisa memberikan
rekomendasi yang tepat. Pusat Pasar kerja harus berusaha keras agar aplikasi Karirhub
dipercaya dan digunakan secara masif oleh masyarakat.
Implementasi proyek jangka pendek dilaksanakan selama 2,5 bulan, yang dimulai 9
Juni sampai dengan 20 Agustus 2023. Dalam waktu yang sangat terbatas ini telah dilakukan
rapat-rapat persiapan maupun rapat teknis dan forum diskusi. Strategi marketing sektor publik
dilaksanakan melalui berbagai kegiatan diantaranya pameran kesempatan kerja (job fair)
diberbagai daerah, dan kuliah umum di Perguruan Tinggi. Selain itu telah pula dilakukan 2
(dua) kali pelaksanaan rekrutmen untuk mendapatkan kandidat sesuai kebutuhan 2 (dua)
perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Kegiatan pengembangan kompetensi telah
dilaksanakan di dalam negeri maupun di luar negeri. Peningkatan jumlah konten dan pengguna
media sosial terus dilakukan dengan mempublikasikan berbagai kegiatan layanan pasar kerja.
Untuk mendukung keberlanjutan proyek, telah didapat kemajuan pembahasan melalui loan
dari World Bank selama 4 (empat) tahun mulai dari tahun 2024-2027. Output yang dihasilkan
akan menjadi landasan bagi lompatan terdiri dari:
1. Penyusunan rancangan Nota Kesepakatan Kerjasama antara Pusat Pasar kerja
(PaskerID) dengan KADIN dan Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta;
2. Penyusunan rancangan Peraturan Menteri tentang Sistem Informasi Pasar Kerja;
3. Penyusunan disain arsitektur layanan Job Matching KarirHub;
4. Pengembangan kompetensi SDM pasar kerja.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000023690 R 106 PKN II 2023 Baca di tempat Perpustakaan LAN Jakarta Tersedia
Format MARC21 - Total 15 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000020387 1
005 _ _ 20250617110434 2
035 # # $a 0010-0625000129 3
007 _ _ ta 4
008 _ _ 250617################|##########|#|## 5
084 # # $a R 106 PKN II 2023 6
100 _ # $a Muchamad Yusuf 7
245 1 # $a Strategi Peningkatan Layanan Prima Pencocokan Pekerjaan Pasar Kerja Indonesia Berbasis Teknologi 5.0 /$c Muchamad Yusuf 8
250 # # $a 1 9
260 # # $a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas,$c 2023 10
300 # # $a 183 : $b ilus ; $c 29 x 21 x 1,5 11
650 # 4 $a Layanan 12
520 # # $a Proyek perubahan ini di branding dengan nama JOBI Sytech 5.0. Berfokus pada mendorong upaya perbaikan teknologi di KarirHub sesuai dengan perkembangan teknologi 5.0, Kebaharuan yang ingin diwujudkan adalah memanfaatkan analisa big data dan artificial intelligence (kecerdasan buatan) untuk meningkatkan kecocokan pekerjaan dari pencari kerja dan pengguna kerja. Hal ini penting untuk meningkatkan kepercayaan pengguna kepada Karirhub, sebagai platform job portal pemerintah. Saat ini karirhub belum cukup popular digunakan oleh pencari kerja maupun pemberi kerja, karena belum bisa memberikan rekomendasi yang tepat. Pusat Pasar kerja harus berusaha keras agar aplikasi Karirhub dipercaya dan digunakan secara masif oleh masyarakat. Implementasi proyek jangka pendek dilaksanakan selama 2,5 bulan, yang dimulai 9 Juni sampai dengan 20 Agustus 2023. Dalam waktu yang sangat terbatas ini telah dilakukan rapat-rapat persiapan maupun rapat teknis dan forum diskusi. Strategi marketing sektor publik dilaksanakan melalui berbagai kegiatan diantaranya pameran kesempatan kerja (job fair) diberbagai daerah, dan kuliah umum di Perguruan Tinggi. Selain itu telah pula dilakukan 2 (dua) kali pelaksanaan rekrutmen untuk mendapatkan kandidat sesuai kebutuhan 2 (dua) perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Kegiatan pengembangan kompetensi telah dilaksanakan di dalam negeri maupun di luar negeri. Peningkatan jumlah konten dan pengguna media sosial terus dilakukan dengan mempublikasikan berbagai kegiatan layanan pasar kerja. Untuk mendukung keberlanjutan proyek, telah didapat kemajuan pembahasan melalui loan dari World Bank selama 4 (empat) tahun mulai dari tahun 2024-2027. Output yang dihasilkan akan menjadi landasan bagi lompatan terdiri dari: 1. Penyusunan rancangan Nota Kesepakatan Kerjasama antara Pusat Pasar kerja (PaskerID) dengan KADIN dan Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta; 2. Penyusunan rancangan Peraturan Menteri tentang Sistem Informasi Pasar Kerja; 3. Penyusunan disain arsitektur layanan Job Matching KarirHub; 4. Pengembangan kompetensi SDM pasar kerja. 13
856 # # $a Perpustakaan Pusat LAN 14
990 # # $a 2407106 15
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 17 Jun 2025
Export