=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000014716
=005  20221008052150
=035  ##$$a 0010-1022000039
=001  INLIS000000000014713
=005  20221008050015
=035  ##$$a 0010-1022000038
=035  ##$$a 0010-1022000037
=035  ##$$a 0010-1022000036
=245  1#$$a Upaya Peningkatan Pengembangan Jenjang Karir Dosen Melalui Pembentukan Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) di Program Studi Keperawatan Universitas Lambung Mangkurat /$c Maulidya Septiany, S.Kep., Ns., M.Kep
=100  1#$$a SEPTIANY, Maulidya
=250  ##$$a 1
=300  ##$$a xiii, 65 halaman ; lampiran : $b ilustrasi ; $c 30 cm
=260  ##$$a Samarinda :$b Puslatbang KDOD,$c 2022
=084  ##$$a LATSAR 902 2022
=650  #4$$a Pelatihan Dasar
=650  #4$$a Laporan Aktualisasi
=650  #4$$a Prajabatan
=650  #4$$a manajemen pendidikan
=650  #4$$a inovasi pendidikan
=650  #4$$a manajemen kepegawaian
=650  #4$$a pengembangan dosen
=650  #4$$a rencana kerja
=650  #4$$a pengembangan pegawai
=520  ##$$a Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar ini menjelaskan masalah kurang optimalnya pengembangan karir dosen di Program Studi Keperawatan universitas Lambung Mangkurat, sehingga dibuat 5 kegiatan berdasarkan nilai BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif), yaitu : Membuat uraian tugas pokok dan mengesahkan unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), mensosialisasikan Unit PSDM dan uraian tugas pokok kepada seluruh staf Program Studi Keperawatan, mengumpulkan bukti fisik hasil pengembangan SDM (sertfitikat, hasil publikasi, dll), melakukan Monitoring dan Evaluasi hasil pengembangan SDM, membuat perencanaan pengembangan karir dosen untuk 5 tahun kedepan. Kegiatan ini dilaksanakan dari tanggal 6 Juni 2022-13 Agustus 2022.
=500  ##$$a Coach :Muhammad Abdi Rahman, S.Sos, M.Si
Penguji : Rustan A.,SP.,MA.,M.SE
Mentor : Agianto, Ns., M.N.S., Ph.D
=008  221008################|##########|#|##
=990  ##$$a LATSAR/902/2022