=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000015791
=005  20230904033130
=035  ##$$a 0010-0923000032
=007  ta
=008  230904################|##########|#|##
=084  ##$$a R 160 PIM II 2022
=100   #$$a Paryono
=245  1#$$a Strategi Penyelesaian Pengangkatan CPNS Menjadi PNS yang Lebih dari 1 (satu) Tahun /$c Paryono
=250  ##$$a 1
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2022
=300  ##$$a 30 halaman : $b ilus ; $c 30 cm
=650  #4$$a PNS
=520  ##$$a Adanya di Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) yang sudah lebih dari 1 tahun anmun statusnya masih CPNS, dan CPNS yang sudah lebih dari 1 tahun, sudah melaksanakan latsar dan sudah lulus tes kesehatan namun belum diangkat menjadi PNS. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut diperlukan langkah-langkah koordinasi, kerjasama, kolaborasi dengan unit kerja internal meliputi Direktorat Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi, Direktorat Pengawasan dan Pengendalian dan Kantor Regional, sedangkan untuk pihak eksternal meliputi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dan Lembaga Administrasi Negara.
=856  ##$$a Perpustakaan LAN Pusat
=990  ##$$a 160