=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000015923
=005  20231024024520
=035  ##$$a 0010-1023000005
=007  ta
=008  231024################|##########|#|##
=084  ##$$a R 150 PIM I 2022
=100   #$$a Ratih Mayangsari
=245  1#$$a Strategi Pembinaan Jabatan Fungsional Penerjemah untuk Mewujudkan Pejabat Fungsional Penerjemah yang Berkualitas di Seluruh Indonesia /$c Ratih Mayangsari
=250  ##$$a 1
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2022
=300  ##$$a 100 halaman : $b ilus ; $c 30 cm
=650  #4$$a Jabatan Fungsional
=520  ##$$a Ditemukan kesenjangan utama yaitu pembinaan JFP belum terdesain secara komprehensif. Oleh karena itu, inovasi dari proyek perubahan ini adalah Membangun Grand Design Pembinaan JFP. Adapun tujuan inovasi adalah Terbangunnya Grand Design Pembinaan JFP untuk meningkatkan kualitas PFP. Percepatan implementasi proyek perubahan ini dapat terwujud berkat adanya dukungan kuat dari para stakeholders baik internal maupun eksternal. Strategi komunikasi dengan stakeholders yang digunakan dalam mengimplementasikan proyek perubahan adalah metode 4PIC (product, price, promote, place, customer) dalam bentuk komunikasi intensif baik secara formal maupun informal, konsultasi, melaksanakanFGD , baik secara tatap muka maupun daring, dan memanfaatkan teknologi dan media komunikasi secara optimal.
=856  ##$$a Perpustakaan LAN Pusat
=990  ##$$a 150