=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000016820
=005  20240205024400
=035  ##$$a 0010-0224000037
=007  ta
=008  240205################|##########|#|##
=084  ##$$a R 024 LATSAR 2022
=100   #$$a Avita Marthacagani
=245  1#$$a Meningkatkan Cakupan Pemberian ASI Ekslusif Melalui Kegiatan Kelas Laktasi di UPT Puskesmas Sungai Panas /$c Avita Marthacagani
=250  ##$$a 1
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkader,$c 2022
=300  ##$$a 80 halaman ; $c 30 cm
=650  #4$$a Laktasi
=520  ##$$a Selama bekerja menjadi CPNS di Puskesmas Sungai Panas, dilakukan pengkajian kesenjangan antara kondisi yang seharusnya dengan yang nyata terjadi, ditemukan beberapa isu yang perlu dicari jalan penyelesainnya. Isu tersebut didapat dari pendekatan environmental, scanning dan issue scan menggunakan data yang ada, terutama data cakupan program gizi puskesmas pada tahun 2021. Isu yang ditemukan berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) peserta sebagai dokter. Adapun isu-isu yang ditemukan di unit kerja adalah sebagai berikut :
1. Belum tercapainya cakupan pemberian ASI ekslusif pada bayi 0-6 bulan di wilayah kerja Puskesmas Sungai Panas.
2. Belum tercapainya cakupan pemantauan pertumbuhan balita di wilayah kerja Puskesmas Sungai Panas
3. Belum optimalnya upaya pengendalian perokok pasif.
=856  ##$$a Perpustakaan LAN Pusat
=990  ##$$a 24.02.023