=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000000181
=005  20190422030647
=035  ##$$a 0010-0718000181
=008  190422################g##########0#ind##
=020  ##$$a 9789790762152
=041    $$a id
=082  ##$$a 650
=090    $$a 658 Uma m
=100   #$$a Umam Khaerul
=245  1#$$a Manajemen organisasi /$c Khaerul Umam
=250  ##$$a Cet.1
=260  ##$$a Bandung :$b Pustaka Setia,$c 2012
=300  ##$$a 420 hlm.: ilus. ; 23 cm. : $b ilus ; $c 23 cm
=650   #$$a Manajemen
=084  ##$$a 650 Uma m
=520  ##$$a Manajemen adalah kegiatan untuk mencapai tujuan atau sasaran yang telah ditentukan terlebih dahulu dengan menggunakan orang-orang lain (getting things done through the effort of other people). Dari pengertian tersebut tersirat adanya empat unsur manajemen, yaitu pimpinan, orang-orang (pelaksana) yang dipimpin, tujuan yang akan dicapai, dan adanya kerjasama dalam mencapai tujuan tersebut. Faktor manusia, baik pimpinan maupun orang-orang yang dipimpin, memegang peran penting dalam manajemen. Kajian dalam buku ini mengolaborasikan antara manajemen organisasi mazhab para ekonom dan manajemen organisasi dari mazhab para birokrat, khususnya di Indonesia. Hal ini untuk menghilangkan dikotomi antara keberadaan manajemen organisasi dala konteks ilmu ekonomi dan ilmu politik. Perpaduan kedua ilmu tersebut ada dalam ilmu manajemen organisasi ini. Buku ini juga membahas teori ataupun implementasi dari kajian bisnis (organisasi profit) dan organisasi pemerintahan di Indonesia. Itulah sebabnya, buku ini layak untuk dijadikan literatur bagi para mahasiswa, baik dari jurusan ekonomi, manajeme, politik, sosiologi, maupun ilmu administrasi negara.
=856  ##$$a Perpustakaan Lembaga Administrasi Negara
=990  ##$$a 141217194
=990  ##$$a 141217193
=990  ##$$a 141217194
=990  ##$$a 141217193
=990  ##$$a 141217193
=990  ##$$a 141217194
=990  ##$$a 141217193
=990  ##$$a 141217194