=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000001716
=005  20180724142924
=008  180724|||||||||   |   |||   |||| ||   | 
=035    $0010-0718001716
=041    $$a id
=082    $$a R.068
=090    $$a R.068 PIM I 2017
=100    $$a Khasril
=245    $$a Strategi Perubahan Mindset Dan Culture Set Penyidik POLRI Guna Terselenggaranya Pelayanan Prima Dalam Rangka Pemeliharaan Kamtibmas
=260    $$a Jakarta $b LAN Jakarta $c 2016
=300    $$a vii, 30 hlm., Ilus, 30 cm
=500    $$a Project leader kemudian membentuk tim efektif sebagai tim kerja yang akan mendukung implementasi Proyek Perubahan. Tim efektif ini terdiri dari unsure stakeholder internal yaitu Dir Reskrimum Polda Sulsel beserta staf dan juga unsur stakeholder eksternal yang terdiri dari kejati Sulsel, Pengadilan Tinggi Sulsel, Perguruan Tinggi, Ombudsman, Tokoh Masyarakat/Tokoh Agama, LSM, Pengacara/Advokat dan Media. Tim efektif kemudian bekerjasama untuk mengimplementasikan Proyek Perubahan ini.
=650    $$a Pelayanan Prima