=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000020053
=005  20250519112849
=035  ##$$a 0010-0525000136
=007  ta
=008  250519################|##########|#|##
=084  ##$$a R 0062 PKN II 2024
=100   #$$a Herri Okstarizal
=245  1#$$a Strategi Peningkatan Integritas Pada Aparatur Sipil Negara Dilingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar /$c Herri Okstarizal
=250  ##$$a 1
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas,$c 2024
=300  ##$$a 183 : $b ilus ; $c 29 x 21 x 2
=650  #4$$a SDM
=520  ##$$a “Strategi Peningkatan Integritas Aparatur Sipil Negara Dilingkungan
Pemerintah Kota Pematangsiantar“ (Dibimbing oleh Ibu Lolly Martina Martief). Proyek
Perubahan ini bertujuan untuk menyelesaikan tugas dalam kegiatan PKN II dan
tersusunnya kebijakan Pembangunan Integritas Aparatur Sipil Negara Di lingkungan
Pemerintah Kota Pematangsiantar. Proyek Perubahan dilaksanakan melalui 8 tahapan
yaitu (1) Pembentukan tim efektif proyek perubahan; (2) Terlaksananya koordinasi dan
konsolidasi dengan stakeholder; (3) Terbentuknya Tim Pembangunan Integritas Aparatur
Sipil Negara pada Pemerintah Kota Pematangsiantar; (4) Tersedianya Surat Edaran Wali
Kota Pematangsiantar tentang Peningkatan Integritas Pada Aparatur Sipil Negara
Pemerintah Kota Pematangsiantar; (5) Terbitnya Keputusan Wali Kota Pematangsiantar
tentang Tim Pembahasan Peraturan Wali Kota Pematangsiantar tentang Pembangunan
Integritas di lingkungan pemerintah Kota Pematangsiantar; (6) Finalisasi rancangan
Peraturan Wali Kota Pematangsiantar tentang Pembangunan Integritas di Lingkungan
Pemerintah Kota Pematangsiantar; (7) Penandatanganan Pakta Integritas, Komitmen
Kode Etik dan Kode Prilaku serta Pendidikan Anti Korupsi dan integritas melalui
aplikasi ACLC-KPK; (8) terbitnya surat Permohonan Fasilitasi Peraturan Walikota
tentang Pembangunan Integritas di Lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar.
=856  ##$$a Perpustakaan Pusat LAN
=990  ##$$a 2024/1.2,2/A/0062