=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000020359
=005  20250616110138
=035  ##$$a 0010-0625000101
=007  ta
=008  250616################|##########|#|##
=084  ##$$a R 080 PKN II 2023
=100   #$$a Soni Sultana
=245  1#$$a Kebijakan Sistem Seleksi Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Yang Fleksibel /$c Soni Sultana
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2023
=300  ##$$a 55 hlm. ; $c 30 cm
=650  #4$$a Seleksi ASN
=520  ##$$a Urgensi adanya seleksi fleksibel selain mengurangi seleksi massif di satu waktu yang membutuhkan anggaran yang besar terdapat dua alasan yaitu Convenient dan Backfilling. 1) Convenient (Kenyamanan), pengauan seleksi dapat lebih sesuai dengan kebutuhan dan urgensi instansi, instansi dapat segera memetekan kekosongan formasi atau pasisi dan rencana pengisian sehingga tidak perlu menunggu seleksi di tahun berikutnya yang menyebabkan terhambatnya proses kerja karena adanya vacant position. 2) Backfiling, seleksi fleksibel dapat menjadi quasibackfilling sebagai strategi yang membantu proses rekrutmen dan suksesi pegawai.
=990  ##$$a 2407080