=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000020699
=005  20250730024326
=035  ##$$a 0010-0725000229
=007  ta
=008  250730################|##########|#|##
=084  ##$$a R 0003 PKP 2024
=100   #$$a Yurviany
=245  1#$$a Optimalisasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian Melalui Digitalisasi Dokumen Kenaikan Gaji Berkala (KGB) /$c Yurviany
=260  ##$$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2024
=300  ##$$a 15 hlm. ; $c 30 cm
=650  #4$$a Digitalisasi
=650  #4$$a Administrasi Kepegawaian
=650  #4$$a Gaji atau salary
=520  ##$$a Tranformasi digital merupakan langkah kunci dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan administrasi termasuk dalam layanan kepegawaian. Namun, di satker seperti Balibang Kemhan, tantangan dalam mengimplementasikan sistem tanpa kertas masih nyata. Pengelolaan data kenaikan gaji berkala yang dilakukan secara manual memperlambat proses administrasi dan berisiko menimbulkan kesalahan serta keterlambatan yang berdampak pada kepuasan personel.
=990  ##$$a 2024/1.2.4/A/0003