=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000000218
=005  20190425094558
=035  ##$$a 0010-0718000218
=008  190425################g##########0#ind##
=020  ##$$a 9786022032236
=041    $$a id
=082  ##$$a 352.39
=090    $$a 352.39
=100   #$$a Ulum, M Chazienul
=245  1#$$a Leadership: Dinamika Teori-Pendekatan dan Isu Strategis Kepemimpinan di Sektor Publik /$c M. Chazienul Ulum
=250  ##$$a Cet.1
=260  ##$$a Malang :$b Universitas Brawijaya Press,$c 2012
=300  ##$$a ix, 156 hlm.; 24 cm. ; $c 24 cm
=650   #$$a Kepemimpinan
=084  ##$$a 352.39 Ulu l
=520  ##$$a Salah satu determunan utama dapam kehidupan organisasi, termasuk di sektor publik, dalam kepemimpinan. Kepemimpinan mempunyai peran sentral dalam kehidupan organisasi. Tanpa adanya kepemimpinan yang baik, akan sulit bagi organisasi publik untuk mencapai tujuannya, yaitu memenuhi tuntutan pelaksanaan tugas dan fungsinya yang strategis dalam pelayanan publik. Bahkan begitu pentingnya masalah kepemimpinan ini, menjadikan pemimpin selalu sebagai fokus atensi tentang penyebab keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi. Buku ini menyajikan dan berbagai konsep-teori yang relatif baru dalam ranah kepemimpinan, seperti Kepemimpinan Transformasional, Servant Leadership dan Kepemimpinan Otentik.
=856  ##$$a Perpustakaan Lembaga Administrasi Negara
=990  ##$$a 141217206
=990  ##$$a 141217205
=990  ##$$a 141217205
=990  ##$$a 141217206