=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000002247
=005  20180724144534
=008  180724|||||||||   |   |||   |||| ||   | 
=035    $0010-0718002247
=041    $$a id
=082    $$a R.04 PIM II 2017
=090    $$a R.04 PIM II 2017
=100    $$a Supriyadi, Yusuf
=245    $$a Strategi Integrasi Pengembangan Kapasitas SDM BMKG Berbasis Kompetensi
=260    $$a Jakarta $b LAN Jakarta $c 2017
=300    $$a vii:, 29 hlm:, 30 cm
=500    $$a Sejalan dengan tujuan Reformasi Birokrasi (RB) yaitu pemerintah yang bersih, akuntabel, dan berkinerja tinggi, pemerintah yang efektif dan efisien, serta pelayanan publik yang berkualitas.  Dalam rangka mewujudkan tujuan RB tersebut, BMKG melaksanakan proses percepatan penerapan 9 program RB untuk mencapai 8 area perubahan.  Melalui program RB dalam rangka meningkatkan kinerja dan layanan kepada masyarakat, serta menghadapi tantangan ke depan.  Hal ini menuntut konsekuensi peningkatan pengelolaan SDM, yang meliputi peningkatan kualitas SDM, penempatan SDM yang kompeten pada tempat dan waktu yang sesuai, sistem pola karir yang jelas dan terukur, pengelolaan SDM berbasis kompetensi, serta keakuratan dan kecepatan penyajian informasi SDM sesuai kebutuhan organisasi.
=650    $$a Pegembangan Kapasitas