=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000003065
=005  20190408025743
=035  ##$$a 0010-0718003065
=008  190408################g##########0#ind##
=041    $$a id
=082  ##$$a 150
=090    $$a 150 Saf m
=100   #$$a Safaria, Triantoro
=700   #$$a Rahardi, Kunjana
=245  1#$$a Menjadi pribadi berprestasi :Strategi Kerasan di kantor /$c Triantoro Safaria
=260  ##$$a Jakarta :$b Grasindo Persada,$c 2004
=300  ##$$a viii, 144 hlm. : $b ilus ; $c 21 cm
=650   #$$a Psikologi
=084  ##$$a 150 Saf m
=856  ##$$a Perpustakaan Lembaga Administras Negara
=520  ##$$a Menjadi pribadi berprestasi adalah dambaan setiap orang. meskipun demikian, didalam proses pencapainnya, ada orang yang mengusahakannya dengan susah payah dan ada pula yang tidak. Banyak hal yang mempengaruhinya, antara lain faktor daya juang (adversity quotient) serta beberapa faktor kondusif lainnya. Dengan kata lain, aspek kepribadianturut memberi kontribusi pada prestasi (kerja) seseorang. Menjadi Pribadi Berprestasi: Strategi Kerasan Kerja di Kantor menjadi referensi yang penting bagi setiap karyawan yang ingin berprestasi karena membahas: bagaimana menemukan pekerjaan yang tepat; menyesuaikan diri ditempat kerja; faktor penentu ditempat kerja; meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah secara positif; menciptakan pengembangan diri yang konstruktif; menciptakan hidup yang penuh makna.
=990  ##$$a 06049953
=990  ##$$a 06049952
=990  ##$$a 06049953
=990  ##$$a 06049952