=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000000480
=005  20180724135120
=008  180724|||||||||   |   |||   |||| ||   | 
=035    $0010-0718000480
=041    $$a id
=082    $$a 034
=090    $$a R 034 PIM I 2013
=100    $$a Rukmono, Bambang Sugeng
=245    $$a Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan Berbasis Database Kepegawaian Yang Terintegrasi Dengan Sistem On-Line
=250    $$a ed.1
=260    $$a Jakarta $b Lembaga Administrasi Negara $c 2013
=300    $$a 47 hlm.; 30 cm
=500    $$a Pengelolaan pegawai yang baik dalam lingkup kecil akan meningkatkan kinerja pegawai dan dalam lingkup yang lebih besar dan akan membawa perbaikan kinerja institusi secara keseluruhan. Mengingat pentingnya pengelolaan data pegawai tersebut, maka peningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian melalui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang efektif, efisien, akuntabel, dan reliable, merupakan salah satu prioritas dalam tahapan pengembangan Sumber Daya Manusia.
=650    $$a Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan -- Proyek Perubahan PIM1