=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000008947
=005  20200708090448
=035  ##$$a 0010-0720000038
=007  ta
=008  200708################f##########0#ind##
=082  ##$$a 311.11
=084  ##$$a 311.11 Sim p
=100   #$$a Simanjuntak,.Payaman J
=245  1#$$a Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia /$c Payaman J Simanjuntak
=260  ##$$a Jakarta :$b Lembaga Penerbit FE UI,$c 1985
=300  ##$$a vi, 138 hal. : $b ilus ; $c 24 cm
=520  ##$$a Ekonomi menyangkut kebutuhan-kebutuhan manusia dan sumber-sumber. keinginan dan kebutuhan manusia tidak terbatas, sedang sumber-sumber selalu terbatas. Dengan demikian ilmu ekonomi berusaha menerangkan bagaimana memenuhi kebutuhan masyarakat sebanyak mungkin dengan jumlah sumber-sumber  yang terbatas. Sumber daya manusia atau human resources mengandung dua pengertian. Pertama, sumber daya manusia (SDM) mengandung pengertian usaha kerja atau jasa yang dapat diberikan dalam proses produksi. Dalam hal ini SDM mencerminkan kualitas usaha yang diberikan oleh seseorang dalam waktu tertentu untuk menghasilkan barang dan jasa. Pengertian kedua dari SDM menyangkut manusia yang mampu bekerja untuk memberikan jasa atau usaha kerja tersebut. Mampu bekerja berarti mampu melakukan kegiatan yang mempunyai nilai ekonomis, yaitu bahwa kegiatan tersebut  menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Secara fisik, kemampuan bekerja diukur dengan usia. Dengan kata lain, orang dalam usia kerja dianggap mampu bekerja. Kelompok penduduk dalam usia kerja tersebut dinamakan tenaga kerja atau manpower. Secara singkat, tenaga kerja didefinisikan sebagai penduduk dalam usia kerja (working-age population).
=856  ##$$a Perpustakaan Lembaga Administrasi Negara
=650  ##$$a Ilmu ekonomi Sumber Daya Manusia
=990  ##$$a 110513544