00000nam 2200000 4500 INLIS000000000000314 20190617113050 0010-0718000314 190617################g##########0#ind## 9786027825871 id 658.49 2 658.49 2, Bad k Badeni Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi / Badeni Bandung : Alfbeta, 2014 viii, 244 hlm : ilus ; 24 cm Organisasi 658.49 2 Bad k Cet.2 Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. Organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain. Buku ini memberikan bahan dasar pengetahuan bagi mahasiswa terutama program magister manajemen, para pemerhati dan pengembangan ilmu manajemen untuk memahami bagaimana mengarahkan dan memengaruhi perilaku manusia dalam organisasi dengan baik. Pemabahasan buku ini meliputi sejumlah aspek yang secara teoritis dapat memengaruhi perilaku yang dikelompokkan pada tiga aspek, yaitu aspek individu, aspek kelompok dan aspek organisasi. Hal ini didasarkan suatu pemikiran bahwa seseorang sebagai anggota organisasi atau lembaga, seorang individu berbeda dengan individu yang lain. Seorang individu memiliki ciri tertentu sepertikepribadian, kemampuan, nilai, dan lain-lain yang berbeda-beda antara satu dengan yang lain. Di dalam organisasi, individu akan bergabung dengan kelompok melalui pembagian tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Sebuah kelompok akan memiliki dan membentuk ciri-ciri tertentu seperti pembentukan norma kelompok, struktur kelompok, kepemimpinan kelompok, dan lain-lain yang keseluruhannya dapat memengaruhi sikap dan perilaku kerja seseorang. Kelompok sudah dapat dipastikan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari organisasi. Perpustakaan Lembaga Administrasi Negara 18389 160618338 18389 160518389 160618338