<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000001420</controlfield>
    <controlfield tag="005">20250204023307</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0718001420</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="008">250204################g##########0#ind##</controlfield>
    <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">id</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">658.402</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">658.402, Ste e</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Steers M. Richard</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Efektivitas Organisasi /</subfield>
      <subfield code="c">Richard M. Steers</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Erlangga,</subfield>
      <subfield code="c">1980</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">viii; 216 hlm., Ilus, ;</subfield>
      <subfield code="c">21 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">658.402 STE e</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Efektivitas Organisasi</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Ancangan yang kita gunakan untuk mempelajari efektivitas ialah memadukan faktor-faktor organisasi, seperti struktur dan teknologi, dengan faktor-faktor individual, seperti motivasi, rasa keterikatan, dan prestasi kerja. Kegiatan ini berdasarkan keyakinan bahwa setiap model efektivitas organisasi yang dinamis harus meneliti jalannya proses perolaku dan usaha individual mempengaruhi prestasi organisasi. Jadi fokus utama buku ini adalah perilaku manusia dalam organisasi dan kaitan perilaku ini dengan pencapaian tujuan organisasi.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">19259</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">16944</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">19261</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
