00000nam 2200000 4500 INLIS000000000015844 20230914033058 0010-0923000085 ta 230914################|##########|#|## R 096 PIM II 2022 Hairul Fafilla Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Utara / Hairul Fafilla 1 Jakarta : Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN, 2022 84 halaman : ilus ; 30 cm ASN Peran utama ASN adalah sebagai pelaksana peraturan perundang-undangan; menjalankan fungsi manajemen pelayanan publik; pengelola pemerintahan; manager/corporate leader; dan administrator (pengelola aset dan keuangan negara/daerah). Setiap pegawai ASN memiliki pengalaman, profil kompetensi, kualifikasi, keahlian, dan masing-masing terkadang berbeda antar pegawai ASN sehingga berdampak pada program dan kebutuhan pengembangan kompetensi yang berbeda-beda untuk tiap Pegawai ASN. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan, diketahui bahwa permasalahan kepegawaian yang dihadapi Kabupaten Lampung Utara salah satunya adalah penempatan ASN belum sepenuhnya disesuaikan dengan kompetensi. 096