<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000015995</controlfield>
    <controlfield tag="005">20231012105913</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-1023000077</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">231012################g##########0#ind##</controlfield>
    <datafield tag="020" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">978-623-00-1549-6</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">303.34</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">303.34 BAM t</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Bambang Triyawan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">The Influential Leader :</subfield>
      <subfield code="b">Mengembangkan kepemimpinan yang berpengaruh /</subfield>
      <subfield code="c">Bambang Triyawan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="250" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">1</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Gramedia Pustaka Utama,</subfield>
      <subfield code="c">2020</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">ix, 138 hal. ;</subfield>
      <subfield code="c">21 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Kepemimpinan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">The Influential Leader akan menunjukan pada anda bagaimana:&#13;
1. Menguatkan komitmen orang untuk bekerja secara totalitas dalam mencapai tujuan atau visi perusahaan&#13;
2. Meningkatkan fokus orang terhadap prioritas perusahaan saat ini&#13;
3. Menjadi teladan dalam kinerja terbaik sehingga orang terinspirasi untuk mengikuti pemimpin&#13;
4. Mengembangkan hubungan-hubungan yang sehat dan harmonis dengan mereka yang anda pimpin&#13;
5. Memahami aspirasi, harapan, dan kebutuhan tim sehingga anda dapat memotivasi orang secara tepat&#13;
6. Menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan orang secara efektif sehingga mereka dapat mencapai target kinerja&#13;
7. Mengembangkan tim yang lebih solid dan berkinerja tinggi.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Perpustakaan LAN Pusat</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">220819736</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
