<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000001548</controlfield>
    <controlfield tag="005">20180724142441</controlfield>
    <controlfield tag="008">180724|||||||||   |   |||   |||| ||   | </controlfield>
    <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">9789793247564</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="0">010-0718001548</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">id</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">305.420.202</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">305.420.202 Kem</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Pedoman Pelaksanaan Pengarusutamaan  Gender Bidang Ketenagakerjaan bagi Lembaga Masyarakat</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Ed. 1</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Jakarta</subfield>
      <subfield code="b">KPP&amp;PA</subfield>
      <subfield code="c">2010</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">VII,HLM.75,ILUS,25CM</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Penyusunan pedoman ini melalui workshop, dan diskusi mendalam dengan lembaga masyarakat bidang ketenagakerjaan dan pimpinan beserta staf Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang didampingi oleh Konsultan Gender Bidang Ketenagakerjaan. Pedoman ini dapat menjadi referensi bagi Lembaga Masyarakat Bidang Ketenagakerjaan dalam upaya untuk mendorong percepatan pengarusutamaan gender Bidang Ketenagakerjaan, sehingga akan tercipta suatu kesadaran gender bagi para pekerja dan pengusaha yang dapat membangun relasi laki-laki dan perempuan tanpa diskriminatif, baik dalam perlakuan, penggajian dan kesempatan yang sama dalam pekerjaan dan promosinya.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Gender</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
