<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000016689</controlfield>
    <controlfield tag="005">20240110091605</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0124000006</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">240110################|##########|#|##</controlfield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">R 29 PIM III 2022</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Robby Iskandar Putra</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Dalam Upaya Optimalisasi Penyajian Data Pengembangan Kompetensi Pegawai yang Terintegrasi di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Jambi /</subfield>
      <subfield code="c">Robby Iskandar Putra</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="250" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">1</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,</subfield>
      <subfield code="c">2022</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">150 Halaman ;</subfield>
      <subfield code="c">30 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Manajemen Kepegawaian</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Masih belum optimal dalam data pengembangan kompetensi ASN yang akan menjadi informasi penting dalam pengambilan keputusan. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) didalamnya sudah terdapat 24 item tentang data kepegawaian dimana terdapat item-item yang terkait dengan pengembangan kompetensi ASN yaitu riwayat pendidikan formal , riwayat pendidikan struktural, riwayat teknis fungsional, penataran dan seminar akan tetapi tidak mengakomodir data kebutuhan pengembangan kompetensi setiap ASN.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Perpustakaan LAN Pusat</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">29</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
