<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000016736</controlfield>
    <controlfield tag="005">20240126094305</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0124000053</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">240126################|##########|#|##</controlfield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">R 022 PIM IV 2022</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Punta Yoga Astoni</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Revitalisasi Program Tugas Belajar Pegawai Komisi Yudisial Melalui Perubahan Peraturan Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial Tentang Tugas Belajar Pegawai /</subfield>
      <subfield code="c">Punta Yoga Astoni</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta,</subfield>
      <subfield code="c">2022</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">100 halaman ;</subfield>
      <subfield code="c">30 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Revitalisasi Program</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Tugas belajar adalah salah satu bentuk pengembangan potensi diri dan meningkatkan kualitas sumber daya pegawai yang mendukung efektifitas pelaksanaan tugas Komisi Yudisial. Inovasi yang ingin dibuat pada draft peraturan tentang tugas belajar yang baru memuat hal sebagai berikut, Pembaharuan proses perencanaan tugas belajar disesuaikan dengan HCDP, pemenuhan target pada Renstra Organisasi, sesuai dengan nilai-nilai organisasi dan kekuatan anggaran APBN secara berkelanjutan, Pembaharuan Proses Seleksi Tugas Belajar lebih transparan, adil, akuntabel dan bermanfaat, sistem monitoring dan evaluasi dilakukan secara berkala, terstruktur dan penguatan keterikatan pegawai dengan instansi</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Perpustakaan LAN Pusat</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">23.11.022</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
