00000nam 2200000 4500 INLIS000000000017382 20240830035152 0010-0824000003 ta 240830################|##########|#|## R 028 PKP 2023 Rendi Triyadi Penyusunan Rancangan Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Talenta Dalam Rangka Penguatan Penyelenggaraan Sistem Merit Kepegawaian di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional / Rendi Triyadi Jakarta : Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN, 2023 92 halaman ; 30 cm Sistem Informasi Manajemen Sistem Merit Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional memiliki sasaran strategis pada tahun 2024 untuk menjadi Institusi Berstandar Dunia. Dalam konteks itu, perlu adanya penguatan penyelenggaraan sistem merit kepegawaian yang salah satunya diwujudkan dengan penerapan Manajemen Talenta. Pada salah satu tahapan Manajemen Talenta, hal sangat krusial adalah pemetaan pegawai atau biasa dikenal dengan talent mapping, dimana pegawai diniali dari 2 (dua) sumbu aspek, yaitu aspek potensial dan aspek kinerja. Untuk itu, disusun aksi perubahan agar penyelenggaraan pemetaan pegawai dapat memenuhi kebutuhan organisasi melalui pengembangan sistem informasi manajemen talenta, baik untuk pengembangan kompetensi maupun pengembangan karier pegawai. Perpustakaan LAN Pusat 24.08.028