<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000020289</controlfield>
    <controlfield tag="005">20250604104654</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0625000031</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">250604################|##########|#|##</controlfield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">R 0013 PKN I 2024</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Switbertus Budhi Prasetiyo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Transformasi Lembaga Sertifikasi Profesi Polri Guna Menjamin Profesionalisme Polri Berkelanjutan /</subfield>
      <subfield code="c">Switbertus Budhi Prasetiyo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,</subfield>
      <subfield code="c">2024</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">41 halaman ;</subfield>
      <subfield code="c">30 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Lembaga Sertifikasi</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Strategis Polri dalam membangun kepercayaan masyarakat, dengan pengembangan sumber daya manusia yang unggul di era 4.0. melalui pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi profesi dengan membentuk LPS Polri, bekerja sama dengan BNSP. Namun, pengawasan internal menemukan, sertifikasi tersebut belum optimal, Akibatnya diperlukan perubahan struktur dan standar. Proyek Perubahan LSP Polri merekomendasikan perlunya penyediaan sarana dan prasarana yang baik serta integrasi teknologi informasi untuk mendukung pelayanan sertifikasi. Selain itu, disarankan untuk memperluas standar kompetensi agar sesuai dengan tugas pokok Polri dalam melindungi dan melayani masyarakat. Output jangka pendek mencakup pelaksanaan FGD, penyusunan Peraturan Kepolisian (Perpol), penguatan kelembagaan LSP Polri, serta pengembangan prototype sarana uji kompetensi dan sosialisasi assesmen jarak jauh, dengan memanfaatkan digitalisasi.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">2024/1.2.1/A/0013</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
