<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000020359</controlfield>
    <controlfield tag="005">20250616110138</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0625000101</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">250616################|##########|#|##</controlfield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">R 080 PKN II 2023</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Soni Sultana</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Kebijakan Sistem Seleksi Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Yang Fleksibel /</subfield>
      <subfield code="c">Soni Sultana</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,</subfield>
      <subfield code="c">2023</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">55 hlm. ;</subfield>
      <subfield code="c">30 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Seleksi ASN</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Urgensi adanya seleksi fleksibel selain mengurangi seleksi massif di satu waktu yang membutuhkan anggaran yang besar terdapat dua alasan yaitu Convenient dan Backfilling. 1) Convenient (Kenyamanan), pengauan seleksi dapat lebih sesuai dengan kebutuhan dan urgensi instansi, instansi dapat segera memetekan kekosongan formasi atau pasisi dan rencana pengisian sehingga tidak perlu menunggu seleksi di tahun berikutnya yang menyebabkan terhambatnya proses kerja karena adanya vacant position. 2) Backfiling, seleksi fleksibel dapat menjadi quasibackfilling sebagai strategi yang membantu proses rekrutmen dan suksesi pegawai.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">2407080</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
