<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000000218</controlfield>
    <controlfield tag="005">20190425094558</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0718000218</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="008">190425################g##########0#ind##</controlfield>
    <datafield tag="020" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">9786022032236</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">id</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">352.39</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">352.39</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Ulum, M Chazienul</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Leadership: Dinamika Teori-Pendekatan dan Isu Strategis Kepemimpinan di Sektor Publik /</subfield>
      <subfield code="c">M. Chazienul Ulum</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="250" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Cet.1</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Malang :</subfield>
      <subfield code="b">Universitas Brawijaya Press,</subfield>
      <subfield code="c">2012</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">ix, 156 hlm.; 24 cm. ;</subfield>
      <subfield code="c">24 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Kepemimpinan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">352.39 Ulu l</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Salah satu determunan utama dapam kehidupan organisasi, termasuk di sektor publik, dalam kepemimpinan. Kepemimpinan mempunyai peran sentral dalam kehidupan organisasi. Tanpa adanya kepemimpinan yang baik, akan sulit bagi organisasi publik untuk mencapai tujuannya, yaitu memenuhi tuntutan pelaksanaan tugas dan fungsinya yang strategis dalam pelayanan publik. Bahkan begitu pentingnya masalah kepemimpinan ini, menjadikan pemimpin selalu sebagai fokus atensi tentang penyebab keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi. Buku ini menyajikan dan berbagai konsep-teori yang relatif baru dalam ranah kepemimpinan, seperti Kepemimpinan Transformasional, Servant Leadership dan Kepemimpinan Otentik.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Perpustakaan Lembaga Administrasi Negara</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">141217206</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">141217205</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">141217205</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">141217206</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
