Dalam buku ini sebelum dikemukakan berbagai metode penelitian manajemen, dikemukakan terlebih dahulu pengertian manajemen, bidang garapan manajemen, dan ruang lingkup penelitian manajemen. Dengan demikian peneliti akan dapat memahami apa saja yang dapat diteliti dalam bidang manajemen. selanjutnya dalam metode penelitian, dikemukakan metode kuantitatif, kualitatif dan kombinasi (mixed methods). Metode mana yang paling cocok digunakan dalam penelitian bidang manajemen akan tergantung padapermasalahan dan tujuan penelitian. Penelitian yang bersifat menguji hipotesis akan lebih cocok menggunakan metode kuantitatif, dan penelitian yang bersifat menemukan hipotesis akan lebih cocom menggunakan metode kualitatif. Metode kombinasi dapat digunakan bila peneliti ingin mendapatkan data yang lebih lengkap dan akurat tentang fenomena yang diteliti. Dalam penelitian ini setiap fenomena yang diteliti dijelaskan denganmenggunakan data kualitatif dan kuantitatif. Terdapat delapan (8) model atau desain dalam metode penelitian kombinasi. Untuk dapat melakukan penelitian dengan metode kombinasi, maka peneliti harus telah memahami metode kualitatif dan kuantitatif. Dalam buku ini juga dilengkapi dengan metode penelitian tindakan (action research yang berfungsi untuk need to do) dan penelitian evaluasi (evaluation reserach yang berfungsi untuk need to choose) berikut contoh penelitiannya. Peneltian tindakan dan penelitian evaluas bertujuan untuk menemukan tindakan yang teruji sehingga dapat digunakan untuk memperbaiki kinerja organisasi. Sedangkan penelitian evaluasi bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh suatu program perencanaan dapat dilaksanakan dan tujuan tercepai.