Detail Katalog
ID: 17690Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Optimalisasi Pemetaan Sistem Merit Pemerintah Kota Batam Melalui Menu Talenta Pada SIMPEG.BATAM.GO.ID / Tri Eka Jauhari
Pengarang
Tri Eka Jauhari
Penerbit
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Tempat Terbit
Jakarta :
Tahun Terbit
2023
Subjek
Pemetaan -- Sistem Merit
Detail Teknis
Deskripsi Fisik
70 halaman ; 30 cm
Nomor Panggil
R 011 PKA 2023
Control Number
INLIS000000000017229
BIB ID
0010-0624000132
Catatan
Tuntutan penerapan sistem merit dipicu oleh beberapa latar belakang : 1) latar belakang politik menjadi alasan paling kuat kenapa sistem merit penting diterapkan. 2) karena belum terwujudkan profesionalisme aparatur sipil negara. 3) belum tumbuhnya budaya persaingan yang kompetitif untuk mendapatkan kualitas pegawai yang memenuhi kualifikasi, kompetensi dan prestasi
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
00000020364 |
R 011 PKA 2023 |
Baca di tempat | Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
Format MARC21 - Total 15 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000017229 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20240830104012 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0624000132 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
240830################|##########|#|## | 5 |
| 084 | # |
# |
$a R 011 PKA 2023 | 6 |
| 100 | _ |
# |
$a Tri Eka Jauhari | 7 |
| 245 | 1 |
# |
$a Optimalisasi Pemetaan Sistem Merit Pemerintah Kota Batam Melalui Menu Talenta Pada SIMPEG.BATAM.GO.ID /$c Tri Eka Jauhari | 8 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2023 | 9 |
| 300 | # |
# |
$a 70 halaman ; $c 30 cm | 10 |
| 650 | # |
4 |
$a Pemetaan | 11 |
| 650 | # |
4 |
$a Sistem Merit | 12 |
| 520 | # |
# |
$a Tuntutan penerapan sistem merit dipicu oleh beberapa latar belakang : 1) latar belakang politik menjadi alasan paling kuat kenapa sistem merit penting diterapkan. 2) karena belum terwujudkan profesionalisme aparatur sipil negara. 3) belum tumbuhnya budaya persaingan yang kompetitif untuk mendapatkan kualitas pegawai yang memenuhi kualifikasi, kompetensi dan prestasi | 13 |
| 856 | # |
# |
$a Perpustakaan LAN Pusat | 14 |
| 990 | # |
# |
$a 24.06.011 | 16 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Pencarian Terkait
Export