Detail Katalog

ID: 18724

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Opa Pekat : Optimalisasi Proses Kenaikan Pangkat ASN / Irwan, S.Sos

Pengarang:
H. A. Muhammad Ahkam Basmin, S.STP, M.M (Mentor) ; Zul Chaidir, S.Sos., M.PA (Coach)

Penerbit:
Puslatbang KMP LAN RI Makassar,

Tempat Terbit:
Makassar :

Tahun Terbit:
2024

Bahasa:
###

Subjek

Pengelolaan Kepegawaian

Deskripsi Fisik:
13 ; 30

Control Number:
INLIS000000000018258

BIB ID:
0010-0924000087

Catatan

Pengelolaan kepegawaian merupakan salah satu aspek penting dalam melibatkan manajemen sumber daya administrasi pemerintahan yang manusia (SDM) di sektor publik.Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Luwu saat ini terdapat beberapa kendala atau permasalahan yang ada, salah satunya yaitu belum optimalnya proses pengumpulan berkas usul
mutasi kenaikan pangkat ASN. Salah satu tujuan utama pengelolaan kepegawaian adalah untuk terus
meningkatkan kualitas SDM. Hal ini dilakukan melalui berbagai program pelatihan, pengembangan karier, dan peningkatan kesejahteraan pegawai,sehingga mereka dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi
pembangunan daerah. Tujuan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia(BKPSDM) Kabupaten Luwu adalah untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional,berintegritas, dan berkinerja tinggi dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di daerah rangka mendukung terwujudnya tujuan diatas, diperlukan peran pejabat administrator yang memiliki tanggungiawab memimpin
pelaksanaan kegiatan pada bidangnya sebagai pelayan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan bagi keberlangsungan organisasi.Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara NO. 4 Tahun 2023 tentang periodisasi kenaikan pangkat ASN dimana pengusulan kenaikan pangkat bagi ASN yang tadinya hanya 2 (dua) priode dan sekarang menjadi 6 (enam) priode. Dengan adanya diperlukan sebuah penyederhanaan proses perubahan periodisasi kenaikan pangkat ASN
bisnis pengusulan kenaikan pangkat ASN.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000018258	1
005	`_`	`_`	20240923014641	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0924000087	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	240923###########################0######	5
245	`#`	`#`	$a Opa Pekat : $b Optimalisasi Proses Kenaikan Pangkat ASN /$c Irwan, S.Sos	6
260	`#`	`#`	$a Makassar :$b Puslatbang KMP LAN RI Makassar,$c 2024	7
300	`#`	`#`	$a 13 ; $c 30	8
700	`_`	`#`	$a H. A. Muhammad Ahkam Basmin, S.STP, M.M (Mentor)	9
700	`_`	`#`	$a Zul Chaidir, S.Sos., M.PA (Coach)	10
520	`#`	`#`	$a Pengelolaan kepegawaian merupakan salah satu aspek penting dalam melibatkan manajemen sumber daya administrasi pemerintahan yang manusia (SDM) di sektor publik.Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Luwu saat ini terdapat beberapa kendala atau permasalahan yang ada, salah satunya yaitu belum optimalnya proses pengumpulan berkas usul mutasi kenaikan pangkat ASN. Salah satu tujuan utama pengelolaan kepegawaian adalah untuk terus meningkatkan kualitas SDM. Hal ini dilakukan melalui berbagai program pelatihan, pengembangan karier, dan peningkatan kesejahteraan pegawai,sehingga mereka dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi pembangunan daerah. Tujuan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia(BKPSDM) Kabupaten Luwu adalah untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional,berintegritas, dan berkinerja tinggi dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di daerah rangka mendukung terwujudnya tujuan diatas, diperlukan peran pejabat administrator yang memiliki tanggungiawab memimpin pelaksanaan kegiatan pada bidangnya sebagai pelayan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan bagi keberlangsungan organisasi.Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara NO. 4 Tahun 2023 tentang periodisasi kenaikan pangkat ASN dimana pengusulan kenaikan pangkat bagi ASN yang tadinya hanya 2 (dua) priode dan sekarang menjadi 6 (enam) priode. Dengan adanya diperlukan sebuah penyederhanaan proses perubahan periodisasi kenaikan pangkat ASN bisnis pengusulan kenaikan pangkat ASN.	11
856	`#`	`#`	$a Puslatbang KMP LAN RI Makassar	12
650	`#`	`4`	$a Pengelolaan Kepegawaian	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 23 Sep 2024

Pencarian Terkait

Karya H. A. Muhammad Ahkam Basmin Dari Puslatbang KMP LAN RI Makassar, Subjek: Pengelolaan Kepegawa... Tahun 2024

Perpustakaan Pusat LAN RI