Logo

Perpustakaan Pusat LAN RI

Gedung Makarti Bhakti Nagarti, Lantai 1. Jl. Administrasi II No.24 9, RT.9/RW.9, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210

Detail Katalog

ID: 524
Cover Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan Berbasis Database Kepegawaian Yang Terintegrasi Dengan Sistem On-Line

Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan Berbasis Database Kepegawaian Yang Terintegrasi Dengan Sistem On-Line

Edisi: ed.1

Pengarang:
Rukmono, Bambang Sugeng
Penerbit:
Lembaga Administrasi Negara
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2013
Bahasa:
id
Subjek
Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan -- Proyek Perubahan PIM1
Deskripsi Fisik:
47 hlm.; 30 cm
Nomor Panggil:
R 034 PIM I 2013
Control Number:
INLIS000000000000480
BIB ID:
0010-0718000480
Catatan
Pengelolaan pegawai yang baik dalam lingkup kecil akan meningkatkan kinerja pegawai dan dalam lingkup yang lebih besar dan akan membawa perbaikan kinerja institusi secara keseluruhan. Mengingat pentingnya pengelolaan data pegawai tersebut, maka peningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian melalui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang efektif, efisien, akuntabel, dan reliable, merupakan salah satu prioritas dalam tahapan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
B 152 93 R 034 PIM I 2013 Dapat dipinjam Perpustakaan LAN Jakarta Tersedia
Format MARC21 - Total 14 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000000480 1
005 _ _ 20180724135120 2
008 _ _ 180724||||||||| | ||| |||| || | 3
035 _ _ 0010-0718000480 4
041 _ _ $a id 5
082 _ _ $a 034 6
090 _ _ $a R 034 PIM I 2013 7
100 _ _ $a Rukmono, Bambang Sugeng 8
245 _ _ $a Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan Berbasis Database Kepegawaian Yang Terintegrasi Dengan Sistem On-Line 9
250 _ _ $a ed.1 10
260 _ _ $a Jakarta $b Lembaga Administrasi Negara $c 2013 11
300 _ _ $a 47 hlm.; 30 cm 12
500 _ _ $a Pengelolaan pegawai yang baik dalam lingkup kecil akan meningkatkan kinerja pegawai dan dalam lingkup yang lebih besar dan akan membawa perbaikan kinerja institusi secara keseluruhan. Mengingat pentingnya pengelolaan data pegawai tersebut, maka peningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian melalui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang efektif, efisien, akuntabel, dan reliable, merupakan salah satu prioritas dalam tahapan pengembangan Sumber Daya Manusia. 13
650 _ _ $a Kebijakan Pembinaan Pegawai Kejaksaan -- Proyek Perubahan PIM1 14
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 20 Mar 2015
Disetujui OPAC: 20 Mar 2015
Export