Detail Katalog
ID: 17645Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Fleksibilitas Sistem Kerja (Fleksika) dan Implementasi E-Kinerja Bagi Aparatur Sipil Negara (Role Model di LAN) / Moch. Yusuf Gunawan Idris
Pengarang:
Moch. Yusuf Gunawan Idris
Moch. Yusuf Gunawan Idris
Penerbit:
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2023
2023
Subjek
Sistem Kerja
Deskripsi Fisik:
85 halaman ; 30 cm
85 halaman ; 30 cm
Nomor Panggil:
R 043 PIM I 2023
R 043 PIM I 2023
Control Number:
INLIS000000000017184
INLIS000000000017184
BIB ID:
0010-0624000087
0010-0624000087
Catatan
Flexibel Working Arrangement (FWA) dianggap sebagai mekanisme kerja alternatif masa depan yang efektif diaplikasikan dalam organisasi sektor publik. FWA berimplikasi positif bagi pegawai, seperti peningkatan produktivitas, peningkatan kesejahteraan psikologis, work life balance (keseimbangan antara kehidupan karir dan kehidupan pribadi), peningkatan komitmen afektif, berkurangnya biaya dan waktu untuk melakukan perjalanan, peningkatan kepuasan kerja, peningkatan otonomi dan kontrol kerja dari pegawai, serta lingkungan kerja yang relatif lebih kondusif. FWA pada dasarnya merupakan sebuah keniscayaan di tengah semakin masifnya perkembangan teknologi dan upaya pemerintah dalam melakukan digitalisasi. Konsep FWA menuntut terbentuknya tatanan kerja baru bagi birokrasi yang lebih agile, adaptid, dan fleksibil dalam menghadapi dinamika perubahan lingkungan. Masalah terbesar dalam penerapan FWA adalah sulitnya pengawasan kinerja ASN, hal tersebut dikarenakan belum ada mekanisme penilaian kinerja yang terstandarisasi secara jelas sehingga pada umumnya penilaian lebih bersifat subjektif.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
00000020305 |
R 043 PIM I 2023 |
Baca di tempat | Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
Format MARC21 - Total 14 field
Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
---|---|---|---|---|
001 | _ |
_ |
INLIS000000000017184 | 1 |
005 | _ |
_ |
20240619120224 | 2 |
035 | # |
# |
$a 0010-0624000087 | 3 |
007 | _ |
_ |
ta | 4 |
008 | _ |
_ |
240619################|##########|#|## | 5 |
084 | # |
# |
$a R 043 PIM I 2023 | 6 |
100 | _ |
# |
$a Moch. Yusuf Gunawan Idris | 7 |
245 | 1 |
# |
$a Fleksibilitas Sistem Kerja (Fleksika) dan Implementasi E-Kinerja Bagi Aparatur Sipil Negara (Role Model di LAN) /$c Moch. Yusuf Gunawan Idris | 8 |
260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2023 | 9 |
300 | # |
# |
$a 85 halaman ; $c 30 cm | 10 |
650 | # |
4 |
$a Sistem Kerja | 11 |
520 | # |
# |
$a Flexibel Working Arrangement (FWA) dianggap sebagai mekanisme kerja alternatif masa depan yang efektif diaplikasikan dalam organisasi sektor publik. FWA berimplikasi positif bagi pegawai, seperti peningkatan produktivitas, peningkatan kesejahteraan psikologis, work life balance (keseimbangan antara kehidupan karir dan kehidupan pribadi), peningkatan komitmen afektif, berkurangnya biaya dan waktu untuk melakukan perjalanan, peningkatan kepuasan kerja, peningkatan otonomi dan kontrol kerja dari pegawai, serta lingkungan kerja yang relatif lebih kondusif. FWA pada dasarnya merupakan sebuah keniscayaan di tengah semakin masifnya perkembangan teknologi dan upaya pemerintah dalam melakukan digitalisasi. Konsep FWA menuntut terbentuknya tatanan kerja baru bagi birokrasi yang lebih agile, adaptid, dan fleksibil dalam menghadapi dinamika perubahan lingkungan. Masalah terbesar dalam penerapan FWA adalah sulitnya pengawasan kinerja ASN, hal tersebut dikarenakan belum ada mekanisme penilaian kinerja yang terstandarisasi secara jelas sehingga pada umumnya penilaian lebih bersifat subjektif. | 12 |
856 | # |
# |
$a Perpustakaan LAN Pusat | 13 |
990 | # |
# |
$a 24.06.043 | 14 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 19 Jun 2024