Detail Katalog
ID: 20847Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Mengubah Wajah Birokrasi Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Melalui Manajemen Talenta / Aprilia Haslantini Siregar
Pengarang:
Aprilia Haslantini Siregar
Aprilia Haslantini Siregar
Penerbit:
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2024
2024
Subjek
Manajemen Talenta
Deskripsi Fisik:
200 hlm. ; 30 cm
200 hlm. ; 30 cm
Nomor Panggil:
R 0040 PKN I 2024
R 0040 PKN I 2024
Control Number:
INLIS000000000020354
INLIS000000000020354
BIB ID:
0010-0625000096
0010-0625000096
Catatan
Manajemen Talenta ASN adalah salah satu pendekatan strategis dalam upaya Reformasi Birokrasi dan menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Dalam pelaksanaannya, masih ditemukan beberapa tantangan dalam penerapan strategi manajemen talenta dan pengembangan karir ASN di Provinsi Sumatera Utara, seperti rendahnya indeks profesionalitas ASN, belum optimalnya penilaian elemen norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK), belum terincinya unsur penilaian variabel kinerja dan potensial yang ada dalam Regulasi Manajemen Talenta saat ini., belum optimalnya pemanfaatan hasil asesmen kompetensi yang telah dilaksanakan, serta sistem pengelolaan talenta yang belum terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
00000023648 |
R 0040 PKN I 2024 |
Baca di tempat | Perpustakaan LAN Jakarta | Tersedia |
Format MARC21 - Total 13 field
Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
---|---|---|---|---|
001 | _ |
_ |
INLIS000000000020354 | 1 |
005 | _ |
_ |
20250616100549 | 2 |
035 | # |
# |
$a 0010-0625000096 | 3 |
007 | _ |
_ |
ta | 4 |
008 | _ |
_ |
250616################|##########|#|## | 5 |
084 | # |
# |
$a R 0040 PKN I 2024 | 6 |
100 | _ |
# |
$a Aprilia Haslantini Siregar | 7 |
245 | 1 |
# |
$a Mengubah Wajah Birokrasi Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Melalui Manajemen Talenta /$c Aprilia Haslantini Siregar | 8 |
260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2024 | 9 |
300 | # |
# |
$a 200 hlm. ; $c 30 cm | 10 |
650 | # |
4 |
$a Manajemen Talenta | 11 |
520 | # |
# |
$a Manajemen Talenta ASN adalah salah satu pendekatan strategis dalam upaya Reformasi Birokrasi dan menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Dalam pelaksanaannya, masih ditemukan beberapa tantangan dalam penerapan strategi manajemen talenta dan pengembangan karir ASN di Provinsi Sumatera Utara, seperti rendahnya indeks profesionalitas ASN, belum optimalnya penilaian elemen norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK), belum terincinya unsur penilaian variabel kinerja dan potensial yang ada dalam Regulasi Manajemen Talenta saat ini., belum optimalnya pemanfaatan hasil asesmen kompetensi yang telah dilaksanakan, serta sistem pengelolaan talenta yang belum terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN | 12 |
990 | # |
# |
$a 2024/1.2.1/A/0040 | 13 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 16 Jun 2025