Logo

Perpustakaan Pusat LAN RI

Gedung Makarti Bhakti Nagarti, Lantai 1. Jl. Administrasi II No.24 9, RT.9/RW.9, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210

Detail Katalog

ID: 20847
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Mengubah Wajah Birokrasi Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Melalui Manajemen Talenta / Aprilia Haslantini Siregar

Pengarang:
Aprilia Haslantini Siregar
Penerbit:
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2024
Subjek
Manajemen Talenta
Deskripsi Fisik:
200 hlm. ; 30 cm
Nomor Panggil:
R 0040 PKN I 2024
Control Number:
INLIS000000000020354
BIB ID:
0010-0625000096
Catatan
Manajemen Talenta ASN adalah salah satu pendekatan strategis dalam upaya Reformasi Birokrasi dan menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Dalam pelaksanaannya, masih ditemukan beberapa tantangan dalam penerapan strategi manajemen talenta dan pengembangan karir ASN di Provinsi Sumatera Utara, seperti rendahnya indeks profesionalitas ASN, belum optimalnya penilaian elemen norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK), belum terincinya unsur penilaian variabel kinerja dan potensial yang ada dalam Regulasi Manajemen Talenta saat ini., belum optimalnya pemanfaatan hasil asesmen kompetensi yang telah dilaksanakan, serta sistem pengelolaan talenta yang belum terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000023648 R 0040 PKN I 2024 Baca di tempat Perpustakaan LAN Jakarta Tersedia
Format MARC21 - Total 13 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000020354 1
005 _ _ 20250616100549 2
035 # # $a 0010-0625000096 3
007 _ _ ta 4
008 _ _ 250616################|##########|#|## 5
084 # # $a R 0040 PKN I 2024 6
100 _ # $a Aprilia Haslantini Siregar 7
245 1 # $a Mengubah Wajah Birokrasi Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Melalui Manajemen Talenta /$c Aprilia Haslantini Siregar 8
260 # # $a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2024 9
300 # # $a 200 hlm. ; $c 30 cm 10
650 # 4 $a Manajemen Talenta 11
520 # # $a Manajemen Talenta ASN adalah salah satu pendekatan strategis dalam upaya Reformasi Birokrasi dan menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Dalam pelaksanaannya, masih ditemukan beberapa tantangan dalam penerapan strategi manajemen talenta dan pengembangan karir ASN di Provinsi Sumatera Utara, seperti rendahnya indeks profesionalitas ASN, belum optimalnya penilaian elemen norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK), belum terincinya unsur penilaian variabel kinerja dan potensial yang ada dalam Regulasi Manajemen Talenta saat ini., belum optimalnya pemanfaatan hasil asesmen kompetensi yang telah dilaksanakan, serta sistem pengelolaan talenta yang belum terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN 12
990 # # $a 2024/1.2.1/A/0040 13
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name