Detail Katalog

ID: 16298

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Utara / Hairul Fafilla

Edisi: 1

Pengarang:
Hairul Fafilla

Penerbit:
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,

Tempat Terbit:
Jakarta :

Tahun Terbit:
2022

Subjek

ASN

Deskripsi Fisik:
84 halaman : ilus ; 30 cm

Nomor Panggil:
R 096 PIM II 2022

Control Number:
INLIS000000000015844

BIB ID:
0010-0923000085

Catatan

Peran utama ASN adalah sebagai pelaksana peraturan perundang-undangan; menjalankan fungsi manajemen pelayanan publik; pengelola pemerintahan; manager/corporate leader; dan administrator (pengelola aset dan keuangan negara/daerah). Setiap pegawai ASN memiliki pengalaman, profil kompetensi, kualifikasi, keahlian, dan masing-masing terkadang berbeda antar pegawai ASN sehingga berdampak pada program dan kebutuhan pengembangan kompetensi yang berbeda-beda untuk tiap Pegawai ASN. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan, diketahui bahwa permasalahan kepegawaian yang dihadapi Kabupaten Lampung Utara salah satunya adalah penempatan ASN belum sepenuhnya disesuaikan dengan kompetensi.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`00000018686`	`R 096 PIM II 2022`	Baca di tempat	Perpustakaan LAN Jakarta	Tersedia

Format MARC21 - Total 14 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000015844	1
005	`_`	`_`	20230914033058	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0923000085	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	230914################\|##########\|#\|##	5
084	`#`	`#`	$a R 096 PIM II 2022	6
100	`_`	`#`	$a Hairul Fafilla	7
245	`1`	`#`	$a Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Utara /$c Hairul Fafilla	8
250	`#`	`#`	$a 1	9
260	`#`	`#`	$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2022	10
300	`#`	`#`	$a 84 halaman : $b ilus ; $c 30 cm	11
650	`#`	`4`	$a ASN	12
520	`#`	`#`	$a Peran utama ASN adalah sebagai pelaksana peraturan perundang-undangan; menjalankan fungsi manajemen pelayanan publik; pengelola pemerintahan; manager/corporate leader; dan administrator (pengelola aset dan keuangan negara/daerah). Setiap pegawai ASN memiliki pengalaman, profil kompetensi, kualifikasi, keahlian, dan masing-masing terkadang berbeda antar pegawai ASN sehingga berdampak pada program dan kebutuhan pengembangan kompetensi yang berbeda-beda untuk tiap Pegawai ASN. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan, diketahui bahwa permasalahan kepegawaian yang dihadapi Kabupaten Lampung Utara salah satunya adalah penempatan ASN belum sepenuhnya disesuaikan dengan kompetensi.	13
990	`#`	`#`	$a 096	14

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 14 Sep 2023

Pencarian Terkait

Karya Hairul Fafilla Dari Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN, Subjek: ASN... Tahun 2022

Perpustakaan Pusat LAN RI