Detail Katalog

ID: 20852

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Kebijakan Sistem Seleksi Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Yang Fleksibel / Soni Sultana

Pengarang:
Soni Sultana

Penerbit:
Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,

Tempat Terbit:
Jakarta :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Seleksi ASN

Deskripsi Fisik:
55 hlm. ; 30 cm

Nomor Panggil:
R 080 PKN II 2023

Control Number:
INLIS000000000020359

BIB ID:
0010-0625000101

Catatan

Urgensi adanya seleksi fleksibel selain mengurangi seleksi massif di satu waktu yang membutuhkan anggaran yang besar terdapat dua alasan yaitu Convenient dan Backfilling. 1) Convenient (Kenyamanan), pengauan seleksi dapat lebih sesuai dengan kebutuhan dan urgensi instansi, instansi dapat segera memetekan kekosongan formasi atau pasisi dan rencana pengisian sehingga tidak perlu menunggu seleksi di tahun berikutnya yang menyebabkan terhambatnya proses kerja karena adanya vacant position. 2) Backfiling, seleksi fleksibel dapat menjadi quasibackfilling sebagai strategi yang membantu proses rekrutmen dan suksesi pegawai.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`00000023656`	`R 080 PKN II 2023`	Baca di tempat	Perpustakaan LAN Jakarta	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000020359	1
005	`_`	`_`	20250616110138	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0625000101	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	250616################\|##########\|#\|##	5
084	`#`	`#`	$a R 080 PKN II 2023	6
100	`_`	`#`	$a Soni Sultana	7
245	`1`	`#`	$a Kebijakan Sistem Seleksi Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Yang Fleksibel /$c Soni Sultana	8
260	`#`	`#`	$a Jakarta :$b Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN,$c 2023	9
300	`#`	`#`	$a 55 hlm. ; $c 30 cm	10
650	`#`	`4`	$a Seleksi ASN	11
520	`#`	`#`	$a Urgensi adanya seleksi fleksibel selain mengurangi seleksi massif di satu waktu yang membutuhkan anggaran yang besar terdapat dua alasan yaitu Convenient dan Backfilling. 1) Convenient (Kenyamanan), pengauan seleksi dapat lebih sesuai dengan kebutuhan dan urgensi instansi, instansi dapat segera memetekan kekosongan formasi atau pasisi dan rencana pengisian sehingga tidak perlu menunggu seleksi di tahun berikutnya yang menyebabkan terhambatnya proses kerja karena adanya vacant position. 2) Backfiling, seleksi fleksibel dapat menjadi quasibackfilling sebagai strategi yang membantu proses rekrutmen dan suksesi pegawai.	12
990	`#`	`#`	$a 2407080	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 16 Jun 2025

Pencarian Terkait

Karya Soni Sultana Dari Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN, Subjek: Seleksi ASN... Tahun 2023

Perpustakaan Pusat LAN RI